Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

En varias comunicaciones, el Ministerio del Trabajo ha mencionado un total de 62 estándares sin bloqueo a la aniversario de esta publicación no se ha podido establecer por qué 62 si en la tabla de calificación solo se listan 60.

Las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de diez (10) o menos trabajadores, que laboren o presten servicio en sus sedes o instalaciones podrán asesorar, capacitar y apoyar con el diseño e implementación del Doctrina de Dirección de SST de tales empresas contratistas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y abuso vigente y acrediten el curso potencial de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo.

Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.

- Núpuro de casos de enfermedad gremial: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al núexclusivo de personas con enfermedad gremial.

Registro de accidentes y enfermedades : Todo percance o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores 0312 resolucion 2019 de SST.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

(15) díFigura siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de incidente de trabajo grave o mortal o de enfermedad gremial mortal.

Solicitar el documento consolidado con la información sociodemográfica coincidente con lo requerido en el criterio y el diagnóstico de condiciones de Salubridad.

Programas de reincorporación : La reincorporación temprana al trabajo debe realizarse con el consentimiento del trabajador, resolución 0312 de 2019 art 33 del médico tratante y En el interior resolución 0312 de 2019 resumen de un programa de rehabilitación ratificado por el Ministerio de Trabajo.

Solicitar el widget de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes.

Constatar la existencia de un doctrina de matriz legal resolucion 0312 de 2019 archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Gobierno de SST.

Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la incorporación dirección de los resultados del Doctrina de Dirección de SST.

El listado debe entenderse como una Conductor, es afirmar resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo que cada empresa tiene que analizar la forma en que debe incluir y invadir cada uno de los aspectos señalados en la lista, de acuerdo con la naturaleza y el categoría de incremento de la estructura misma.